2025年预计毕业大学生1186万人，就业竞争加剧，用人单位招聘要求越来越多，标准越来越高。

与此同时，没有明确求职目标或者迷茫的毕业生占比略有上升，比较来看，双一流高校毕业生、理工类毕业生和硕博毕业生群体求职目标明确的学生更多。

相比于其他的因素，企业最看重的还是毕业生的实习经历。

IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛，近年来一直处于各行业的首位。

我们面临的问题

一、实践教学偏少，学生实际操作能力有所不足

在当前大学生就业市场竞争日益激烈的背景下，实践教学环节薄弱与学生实际操作能力欠缺的问题愈发显著。据全国高校毕业生调研数据显示，超过六成受访者反馈在校期间实践机会不足，致使毕业后难以迅速融入职场环境。这一数据直接映射出当前教育体系在实践教学环节的短板。

实践教学环节的不足，不仅制约了学生专业技能的掌握，更阻碍了其创新思维和问题解决能力的发展。以计算机科学专业为例，众多学生在校期间侧重于理论知识学习，而实际编程和项目开发经验匮乏。这导致他们在求职过程中，面对企业提出的实际项目需求时，往往显得力不从心。

二、职业规划与定位模糊

（一）大学生对职业发展的认知不足

在分析当前大学生就业困境时，我们需正视大学生在职业发展认知上的不足。据一项覆盖全国大学生的调研结果显示，超过六成的受访者表示对于未来职业发展的方向感到迷茫或缺乏确定性。这种认知的欠缺，既源于对职业市场了解的不充分，也紧密关联于大学生在校期间缺乏系统化的职业规划教育。

很多大学生在入学伊始未能对自己的兴趣、专长和优势进行详尽的自我审视，导致在专业选择时往往盲目追随潮流或仅凭家长意愿。这种自我认知的缺失，使得他们在面对就业市场时难以精准定位适合自己的职业方向。

此外，大学生自身亦需积极提升对职业发展的认知。可以通过参与职业规划培训、阅读相关书籍和文章、与职场人士交流等多种方式，不断拓宽自身的知识视野。同时，他们还应注重培养自身的综合素质和实践能力，以增强自身的就业竞争力。

（二）缺乏明确的职业规划和目标

缺乏明确的职业规划和目标是导致大学生陷入就业困境的另一个深层次问题，这一状况直接影响了大学生的就业决策与职业发展轨迹。

这种职业规划和目标的缺乏不仅令大学生在求职过程中倍感迷茫与焦虑，更可能导致他们在职业生涯中频繁地更换工作，难以持续积累有效的职业经验和技能。这样的经历不仅耗费了他们的时间与精力，更有可能会对他们的职业发展产生负面影响。

职业规划是一个全面且系统的过程，包括自我认知、职业探索、目标设定和行动计划等多个环节。通过这一过程，大学生能够更加清晰地了解自己的兴趣、优势及价值观，从而明确自己的职业方向与目标，并制定切实可行的行动计划。

全国整体就业形势，对咱们电信毕业生来说，还算可以，但竞争仍然激烈。机会总是倾向于有准备的头脑，希望大家根据自身情况，脚踏实地的努力，认真做好准备，迎接就业的人生大考，预祝每一位同学达到心中的目标。

审核：张洋 王华 南敬昌